Välkommen till Bygga samarbete!

Kommunikation för att nå längre

Bygga samarbete hjälper organisationer, grupper och ledare att nå och hålla längre – genom att samarbeta och kommunicera bättre.

Sakkunskap, strategier och målbilder i all ära, det är samspelet mellan människor som avgör vad vi faktiskt åstadkommer tillsammans – och hur vi har det under tiden.

Kommunikationen i en organisation har samma funktion som nervsystemet i din kropp: dina kloka tankar och starka muskler kan bara göra skillnad om signalerna dem emellan är snabba, korrekta – och dubbelriktade.

När du behöver en trygg, kunnig och kreativ partner i arbetet med att stärka samarbete och kommunikation, där hjälper vi dig att:

handleda
utbilda
• genomföra workshops – fysiska och digitala
moderera möten och konferenser.

HANDLEDNING

Låt dagens utmaningar bli framtidens utveckling

Handledning är ett strukturerat och stärkande sätt att lära av livet, individuellt eller i grupp. Dina erfarenheter i vardagen blir råmaterial för nya insikter och handlingsalternativ.

UTBILDNING

Kunskap för kommunikation och samarbete

Bygga samarbete har en bred palett av utbildningsteman, från grundläggande kommunikationsteori till feedback och stresshantering.

MODERATOR

Att skapa det meningsfulla mötet

I Bygga samarbetes moderatorskap ligger fokus på helhetstänk, tydligt ledarskap och att skapa relationer och närvaro.

UTBILDNING
24 februari & på förfrågan

Konsten att hålla hybridmöten

Hybridmöten innebär både fantastiska möjligheter och rejäla utmaningar. Välkommen till en utbildningsworkshop om hur gör vi det bästa av våra hybridmöten!

KUNSKAP & INSPIRATION

Här hittar du aktuella och tankeväckande inspel i bloggform om kommunikation och samarbete.

Bygga samarbete – som gym?!

Bygga samarbete – som gym?!

2023-01-19

Vad kan det ge att ta avstamp för det nya året med en fantasifull liknelse som komplement till siffror? Som till exempel bilden av din verksamhet som ett gym istället för en konsultfirma. Både tydlighet och nya idéer ska det visa sig.

Read More
Dina viktigaste insikter?

Dina viktigaste insikter?

2022-12-15

Min övertygelse: Det är först när vi stannar upp och tänker efter som vi hittar de verkliga guldkornen i de erfarenheter som vi varit med om. Här är tre av mina insikter från det (snart) gångna året, och så ett boktips lagom till jul!

Read More
”Mjuka frågor” – hårda konsekvenser

”Mjuka frågor” – hårda konsekvenser

2022-11-17

Jag köper inte definitionen av kommunikation och samarbetsklimat som ”mjuka frågor”. Konsekvenserna av dem kan vara ytterst påtagliga och ”hårda”, till och med livsavgörande, som vid en ödesdiger flygincident 1977.

Read More

Vill du få Bygga samarbetes månadsbrev framöver?

Bygga samarbetes månadsbrev fångar upp, förklarar och fördjupar aktuella teman om kommunikation och samarbete. För dig som vill ha en regelbunden dos inspiration och reflektion!

FACEBOOK

Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons

Följ Bygga samarbetes vardag!

Avslutar årets första arbetsvecka med att podda om just året - det gångna och det nyss påbörjade - tillsammans med bästa poddvärden MariaEstling Vannestål för Drömmen om Målajord - en podcast om att följa sin inre kompass.

Mitt ord för 2023 blir Vuxen (nogsamt återerövrat och nytvättat från allehanda valdebatter och utspel). För mig ger det ett gott pirr i magen och har massor med spännande utlöpare. 

Har du något ord för 2023?

Avslutar årets första arbetsvecka med att podda om just året - det gångna och det nyss påbörjade - tillsammans med bästaDrömmen om Målajord - en podcast om att följa sin inre komp;mmen om Målajord - en podcast om att följa sin inre kompass.

Mitt ord för 2023 blir Vuxen (nogsamt återerövrat och nytvättat från allehanda valdebatter och utspel). För mig ger det ett gott pirr i magen och har massor med spännande utlöpare.

Har du något ord för 2023?
... See MoreSee Less

3 weeks ago

Comment on Facebook

Äntligen! <3 Myslyssning.

Ser fram mot att lyssna. Ngt ord för 2023? 🤔🤔🤔 inte kanske ett ord, men förvirring, oro och hopp.

Så mysigt! <3

Vad är det som gör mötena med ”Genizonen”, min innersta krets av företagarkolleger, så värdefulla? Mötesnörden börjar analysera:

- Vi tar med oss hela människan in i mötena. Kanske särskilt oumbärligt för oss egenföretagare, där arbetslivet blir så sammanflätat och beroende av livet i övrigt.

- Skiftande former. BNI och andra standardiserade mötesformat kan säkert ha sina poänger, men för mycket rutiner aktiverar våra autopiloter snarare än vår kreativitet.

- Lekfullhet och kreativitet. Till våra möten går jag med en pirrande förväntan i magen: vad kommer jag att ha med mig härifrån, och i vilken form? Som idag till exempel: fyra budskap att bära med mig under året, både som privatperson och företagare.

- Tydlig struktur. Att strukturen inte ser likadan ut varje gång betyder sannerligen inte att den saknas! Vi använder ofta timer, turordning, förbestämda former för dialog, övningar och samtal.

- Metakommunikation - att kommunicera om hur vi kommunicerar! Hur går det för oss? Vad vill vi använda tiden till idag? Vad vill du ha av oss andra under din tårtbit av tid? Råd, egna erfarenheter, fria associationer eller något helt annat?

- Trygghet. Sist men inte minst. Snarare störst. Tryggheten bygger vi hela tiden, den är mer av en process än ett fast tillstånd.

Tack vare allt detta känner jag mig mindre ensam som företagare än jag någonsin gjorde som anställd. När jag tittar igenom punkterna är det ganska exakt samma framgångsfaktorer som jag strävar efter när jag handleder, utbildar eller håller workshops. Och jag känner igen dem lika mycket i det som mina Genizonsvänner erbjuder världen - Maria Ståhl, Maria Estling Vannestål, Lisa Moraeus, Ulrika Persson och Pernilla Sporre.

Varje möte kan kanske inte vara en genizon, men kanske finns det någon framgångsfaktor som skulle kunna smygas (eller trumpetas) in i dina mötesforum?

PS. Kortleken heter The Sacred Creators Oracle och är skapad av Chris Anne. DS

Vad är det som gör mötena med ”Genizonen”, min innersta krets av företagarkolleger, så värdefulla? Mötesnörden börjar analysera:

- Vi tar med oss hela människan in i mötena. Kanske särskilt oumbärligt för oss egenföretagare, där arbetslivet blir så sammanflätat och beroende av livet i övrigt.

- Skiftande former. BNI och andra standardiserade mötesformat kan säkert ha sina poänger, men för mycket rutiner aktiverar våra autopiloter snarare än vår kreativitet.

- Lekfullhet och kreativitet. Till våra möten går jag med en pirrande förväntan i magen: vad kommer jag att ha med mig härifrån, och i vilken form? Som idag till exempel: fyra budskap att bära med mig under året, både som privatperson och företagare.

- Tydlig struktur. Att strukturen inte ser likadan ut varje gång betyder sannerligen inte att den saknas! Vi använder ofta timer, turordning, förbestämda former för dialog, övningar och samtal.

- Metakommunikation - att kommunicera om hur vi kommunicerar! Hur går det för oss? Vad vill vi använda tiden till idag? Vad vill du ha av oss andra under din tårtbit av tid? Råd, egna erfarenheter, fria associationer eller något helt annat?

- Trygghet. Sist men inte minst. Snarare störst. Tryggheten bygger vi hela tiden, den är mer av en process än ett fast tillstånd.

Tack vare allt detta känner jag mig mindre ensam som företagare än jag någonsin gjorde som anställd. När jag tittar igenom punkterna är det ganska exakt samma framgångsfaktorer som jag strävar efter när jag handleder, utbildar eller håller workshops. Och jag känner igen dem lika mycket i det som mina Genizonsvänner erbjuder världen - Maria Ståhl, Maria Estling Vannestål, Lisa Moraeus, Ulrika Persson och Pernilla Sporre.

Varje möte kan kanske inte vara en genizon, men kanske finns det någon framgångsfaktor som skulle kunna smygas (eller trumpetas) in i dina mötesforum?

PS. Kortleken heter The Sacred Creators Oracle och är skapad av Chris Anne. DS
... See MoreSee Less

4 weeks ago
När min ena dotter var riktigt liten, kanske hennes tredje jul, hävdade hon med bestämdhet att hon skulle bli tomteluva när hon blev stor. Det får hon förstås höra varje år vid den här tiden. 

Här på bilden syns två helt andra tomteluvor – Lisa Moraeus - föreläsare, författare, coach och Maria Estling Vannestål – som just nu bjuder på sin adventskalender med korta tankefrön i minipoddformat. De två första avsnitten har handlat om skillnaden mellan att vistas i sin excellenszon och sin genizon, och om vad det kan betyda att ha ett eget rum. Små tankekarameller att smälta långsamt under dagen och kanske filosofera lite kring med någon i din närhet.

Det kan vara så att jag kommer att känna igen ett antal av ämnena i kalendern som del i det ständigt pågående samtalet mellan mig och de här båda klokingarna. Men jag märker att det inte gör min förväntan mindre. 

Vill du också ta del av LisaMarias jultankar? Följ länk i kommentarerna!

När min ena dotter var riktigt liten, kanske hennes tredje jul, hävdade hon med bestämdhet att hon skulle bli tomteluva när hon blev stor. Det får hon förstås höra varje år vid den här tidLisa Moraeus - föreläsare, författare, co; helt andra tomteluvor – Lisa Moraeus - föreläsare, författare, coach och Maria Estling Vannestål – som just nu bjuder på sin adventskalender med korta tankefrön i minipoddformat. De två första avsnitten har handlat om skillnaden mellan att vistas i sin excellenszon och sin genizon, och om vad det kan betyda att ha ett eget rum. Små tankekarameller att smälta långsamt under dagen och kanske filosofera lite kring med någon i din närhet.

Det kan vara så att jag kommer att känna igen ett antal av ämnena i kalendern som del i det ständigt pågående samtalet mellan mig och de här båda klokingarna. Men jag märker att det inte gör min förväntan mindre.

Vill du också ta del av LisaMarias jultankar? Följ länk i kommentarerna!
... See MoreSee Less

2 months ago

Comment on Facebook

Maria Estling Vannestål vill definitivt bli tomteluva när hon blir stor tror jag. ❤️ Kanske jag också.