Handledning

Där vardagens utmaningar blir utvecklingskraft

Handledning hjälper dig omvandla vardagens utmaningar till näring för utveckling och hållbarhet.

Handledning passar till exempel

under och efter en större förändring eller annan krävande situation i arbetslivet

när en individ eller grupp, trots all sin erfarenhet och kompetens, upplever sig ha kört fast i en viktig fråga.

när ett eller flera mindre skav och gnissel tär på energinivå, arbetsglädje och kommunikationsklimat.

när en grupp eller en individ vill utvecklas löpande och samtidigt förebygga situationer som de ovanstående.

Handledning kan bidra till

lägre stressnivåer

stärkta relationer

nya insikter

konkreta lösningar och nya handlingsalternativ

Hur går det till?

I handledning lär vi av arbetslivet – på ett strukturerat sätt. Vi tar avstamp i aktuella och viktiga situationer och teman från din yrkesvardag. Genom dem hittar vi till frågorna som behöver utforskas, kunskaperna som behöver fyllas på och insikterna som gör skillnad och hjälper dig och er att ta nästa utvecklingssteg.

Några viktiga ingredienser i handledning är

reflektionstid

sortering och analytiskt tänkande

skräddarsydd påfyllning av verktyg och modeller.

Handledningen genomförs enskilt eller i grupp, fysiskt eller digitalt, under ett fåtal tillfällen eller över en längre tid. Samtalet är den bärande grunden, som vi varierar med hjälp av olika övningar och verktyg.

Påminner handledning om coaching? Ja, absolut! Läs mer här om det!

Löpande eller insatshandledning? 

Löpande handledning genomförs över minst sex månader med cirka en handledningssession per månad. Målet är avlastning, inspiration och långsiktig utveckling med situationer och teman ur verkligheten som högrelevanta övningsscenarion.

Insatshandledning har tydligt fokus på en problembild och att komma vidare från den till ett nytt mer konstruktivt läge. Ett vanligt upplägg är 3–4 handledningssessioner där vilka och hur många som deltar kan skifta allt eftersom sakfrågan förtydligas och inte sällan förändras.

Individuell eller grupphandledning? 

Individuell handledning passar dig som söker utrymme att fokusera på din egen situation, dina tankar och behov. Utöver fullt fokus på dig innebär enskild handledning stor flexibilitet i tid, rum och utformning.

Vid handledning i grupp får du ta del av andras erfarenheter och reflektioner. Du och övriga deltagare växer och utvecklas genom att hjälpa varandra med frågor, tankar och nya perspektiv. Samarbetet i gruppen blir ett stärkande sammanhang i sig.

En handledningsgrupp kan bestå av en arbetsgrupp som jobbar nära tillsammans eller personer med liknande arbetsuppgifter. Ibland är den gemensamma nämnaren istället en delad önskan att utvecklas vidare som yrkespersoner och människor.

VETA MER OM HANDLEDNING?

Deltagare berättar

Detta kan handledning ge: Hör deltagare berätta, ta del av deras tankar och forskning om handledning!

Låt oss prata om hur handledning skulle kunna hjälpa er!